为加强江苏省知识产权人才队伍建设，提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力，加快推进引领型知识产权强省试点省建设，近日，江苏省知识产权局下发《关于印发2017年全省知识产权人才工作计划的通知》，全面启动2017年度全省知识产权人才培养工作。

　　该计划明确了2017年江苏省知识产权人才工作的4项重点任务：一是认真贯彻“十三五”知识产权人才发展规划，细化落实规划提出的目标、任务和措施，着力解决各地知识产权人才匮乏的突出问题；二是深化知识产权人才培养载体建设，加快推进南京理工大学知识产权学院建设，强化国家级和省级知识产权培训基地建设，启动省级中小学知识产权教育试点工作，开展高校学生知识产权知识竞赛活动；三是完善知识产权人才配置与流动机制，开展知识产权高层次人才引进培养工作调研，做好知识产权领军人才和骨干人才推荐、评选工作，探索建立知识产权总监制度和知识产权工程师工作站；四是强化知识产权各类人才培养培训，开展企事业知识产权人才、专利代理人才、知识产权行政管理和行政执法人员培训，以及知识产权联合培训工作。

　　据悉，2016年，江苏省共培训企业知识产权工程师2145人、总监960人、专利代理人120人，知识产权专业人才培养深入推进；组织开展了规模以上工业企业负责人专项培训，发放培训资料5万份，培训企业4.5619万家，实现规模以上企业负责人培训全覆盖；启动了知识产权人才库建设，组织开展首批知识产权领军人才和骨干人才评选，加快了高层次人才储备和集聚。（通讯员 黄红健）