为贯彻落实省委、省政府《关于深入贯彻〈知识产权强国建设纲要（2021—2035年）〉打造知识产权强国建设先行省的实施意见》和全国知识产权人才工作会议精神，推动高素质知识产权人才队伍建设，浙江省市场监督管理局近期印发《之江知识产权人才集聚行动计划（2022-2023年）》。

　　知识产权人才是发现人才、保护人才、激励人才的人才，是国家整个人才体系的有机组成部分，是知识产权强国建设先行最核心、最根本、最关键的要素。该行动计划从目标、任务、政策、保障四大方面架构知识产权人才工作体系，为贯彻落实省委、省政府《关于深入贯彻〈知识产权强国建设纲要（2021—2035年）〉打造知识产权强国建设先行省实施意见》和全国知识产权人才工作会议精神，以更高标准、更大力度、更实举措打通知识产权人才工作全链条，优化知识产权人才规模、层次和结构，为打造知识产权强国建设先行省提供坚实人才支撑保障。

　　浙江将实施更加积极的知识产权人才政策，全面整合知识产权人才工作资源，完善知识产权全领域人才协同发展机制，促进知识产权全链条人才队伍建设，构建形成分类培养、科学评价、高效使用、合理流动、激励成长的符合新时代知识产权强国建设先行省需要的人才培养、评价和成长体系。到2023年底，全省知识产权专业技术人员达到8000人，中高级职称知识产权经济师人数突破700人，知识产权高层次专家人才数量、知识产权专业在读学生人数突破900人，省级以上知识产权领军人才达到45人，建成省级以上知识产权培训基地10家。（浙江省知识产权强省建设工作联席会议办公室 张婷）